今年7.月中旬到9月13日请了两月病假，（我哺乳假到8月8日起）公司今天发邮件说我病例是假的，要解除
今年7.月中旬到9月13日请了两月病假，（我哺乳假到8月8日起）公司今天发邮件说我病例是假的，要解除劳动合同，不与任何补偿，这两月算我旷工，把工资要退回去还要补款，不出任何手续，让我自己主动办理离职，不出任何手续，不让领取失业金，这样合理吗
提问时间：2021-12-06
律师与用户的交流
特邀律师
你的病假是真是假？
用户
假的话就要退工资呀，哺乳期也是呀
特邀律师
那确实是不合法的！
没有更多数据了～
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