九月上班，十月离职，工资未发放，如何维护自己的合法权益？
九月十八号去厂里上班，十月份上了两天班十号离职的，说二十号发工资，等到二十三号还没到账去人事部找了，她们说下午发，结果一天过了还是没收到
提问时间：2021-06-04
律师与用户的交流
特邀律师
有合同么
用户
我刚去没签合同，属于试用期
特邀律师
可以申请仲裁，但你有什么证明存在劳动关系
用户
我离职也是人事部和领班同意我才走的
特邀律师
单位不能拖欠工资
特邀律师
如果拒绝支付，你可以申请仲裁
用户
答应我两次了说给我发的，我该继等还是找她们
特邀律师
收集证据
用户
去哪里可以申请仲裁
特邀律师
劳动争议仲裁委员会
用户
都是口头答应我的，我要求加她们联系法式说加了没用，会给我发的
特邀律师
协商不成，只能仲裁解决
用户
厂里一共上了十三天班，七天之内是有工资拿的
特邀律师
每工作一天，都有一天工资
没有更多数据了～
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