公司是每个月固定10号发工资。现在已经超过两天了 还没有发工资，年前说了年后一个月就要离职，而且不满
公司是每个月固定10号发工资。现在已经超过两天了 还没有发工资，年前说了年后一个月就要离职，而且不满18周岁，会不会老板因为我说了要离职，所以拖欠工资不发，还是因为其他，信息发了不回复，经理也不回复！麻烦给出一个正确的做法
提问时间：2021-10-29
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
申请这个的流程是怎么样的，对受害人有没有影响，受害人未满18周岁。
特邀律师
保留证据了吗？
没有更多数据了～
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