法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我在公司工作了一个月,现在准备辞职了,我的试用期六个月,合同上写的是提交离职申请3天后可以办理离职交
我在公司工作了一个月,现在准备辞职了,我的试用期六个月,合同上写的是提交离职申请3天后可以办理离职交接,但现在人力资源部却说7天后才可以办理,他们压了我一个月工资,我怕我不7天后办离职他们会扣我工资
提问时间:2021-10-11
律师与用户的交流
特邀律师
如果是那样的话,可以向劳动监察大队投诉
用户
只要写了离职申请表,试用期3天后就可以办理离职交接吧
特邀律师
是的。那是法定的。
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
曹先坤律师
北京丰台
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
相关咨询
我2020年11月19号去公司入职,到现在2021年3月19
2019.12.19入职,中间请过几天假,现在打算明天202
我签劳动合同时劳动合同上明确写着一个月之内批准,两个月前我要
在试用期申请辞职,公司要求我待满一个月才许辞职,可是合同上写
我在一个用人单位上班但是我想辞职,于是提前到公司拿了辞职申请
我在这家公司入职时只签了入职申请,口头协议试用期两个月,现在
1、新入职员工根据公司管理规定,有3天观察期,3天内(含)离
我签劳动合同时劳动合同上明确写着一个月之内批准,两个月前我要
我现在在某公司上班,工作一个多月了,这公司的试用期是两个月,
我已经提交离职申请了(目前还在交接工作当中),可在公司工作1
咨询相关专业律师
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47571
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884614
人解决问题
电话咨询
在线咨询
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40173
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: