我们做暑假工，一开始和保安队长说好的一个月工资是2700，工资是打卡打3200，走的时候给队长500
我们做暑假工，一开始和保安队长说好的一个月工资是2700，工资是打卡打3200，走的时候给队长500，但是我们的离职方法不对，被公司扣了500，给打卡了2700，也就是我们现在实际得到的是2200，当初个队长说好的是2700，我们想要回那队长的500，但是他不给，他这算犯法不？
提问时间：2021-10-08
律师与用户的交流
特邀律师
扣你500，是违法的
用户
那我们应该如何追回？谢谢
特邀律师
你这个只能去法院告他
没有更多数据了～
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