我现在17岁，放假去打暑假工，在一个餐厅打工。没签合同，我去应聘时候他说只招长期工，我然后我无奈之下

我现在17岁，放假去打暑假工，在一个餐厅打工。没签合同，我去应聘时候他说只招长期工，我然后我无奈之下撒谎说我做长期的。不是打暑假工。他店里面要求（长期要做4个月才能走，他扣押了我半个月工资，说如果没做完4个月就没发，而且还要按照2000元底薪，扣除半个月工资）这样合理吗?我做了一个半月，现在不做了，我也提前一个月跟他说了，当我走的时候那半个月工资如果不给我能不能按照法律要回来而且他店里还收了不满16岁的童工，按照法律会怎么办