法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

在**餐饮公司旗下的一家餐厅打暑假工,没和餐厅签订任何劳动合约,现在我想离职,可他们突然说说离职需要

在**餐饮公司旗下的一家餐厅打暑假工,没和餐厅签订任何劳动合约,现在我想离职,可他们突然说说离职需要提前一个月报备请求,我需要按照他们公司的规定一个月之后离职吗?
提问时间:2021-11-21
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
交流头像
用户
没有签订劳动合同,我可以正当的立即离职吗
交流头像
特邀律师
你在单位工作多久了?
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40483 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴丁亚律师 
北京海淀
已帮助 47635 人解决问题
电话咨询在线咨询
丁磊律师 
北京朝阳
已帮助 5965 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: