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我在一间大学的医务室工作,是属于私人单位。当时面试的时候老板说有暑假工资,我17年10月入职的,18

我在一间大学的医务室工作,是属于私人单位。当时面试的时候老板说有暑假工资,我17年10月入职的,18年6月暑假放假后他说要等寒假才能发,而且是2000块,17年试用期后工资3000,快放寒假的时候他说明年工资4000,然后我18年过来上来他跟我说3500,暑假放假期间也不给暑假工资 ,说寒假后给,然后18年下半年我要求,工资才到3800,重要的是暑假工资才补2000。现在19年了 我打算干到放暑假就辞职,请问我要求拿2000块的暑假工资合理嘛?
提问时间:2021-11-16
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你好!是合理的。
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