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员工离职签工资条时,工资条下面有一行说明不会因工资问题进行追究,辞工书还写明离职后接触对公司抗辩力。

员工离职签工资条时,工资条下面有一行说明不会因工资问题进行追究,辞工书还写明离职后接触对公司抗辩力。这样员工可以以为休假问题和工资问题告我公司吗?
提问时间:2021-09-28
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特邀律师
你好!不能了。
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用户
工资条签名加盖手指印,辞工条只签名,你意思是,这样就算我们没有给他剩下的2天年休假工资,和过年放假期10天除了法定假日3天有工资外,其他放假扣了工资,他想告回来也不能了?
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特邀律师
是的。
没有更多数据了~

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