我是公司的一名行政，在做工资表的时候误给离职人员做了工资2000元，财务发给员工签字的时候发现，现在
我是公司的一名行政，在做工资表的时候误给离职人员做了工资2000元，财务发给员工签字的时候发现，现在联系员工，员工以当时离职时扣她工资拒不退还。我们公司实习期是1900元底薪，1100元绩效补助，如果员工离职，离职当月只计发员工基本工资。离职申请表上，有工资发放说明，也有工资签字，请问这笔钱可以要回来吗？
提问时间：2021-11-25
律师与用户的交流
特邀律师
可以的
用户
他是不是已经构成犯罪？
特邀律师
不算犯罪
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
相关咨询
- 你好，请问我在公司做财务文员，做工资表的时候把一个同名同姓员
- 公司离职后，财务要求核查工资名单并签字确认，是否合法？
- 我公司财务发工资的时候错把工资发到某离职员工被法院强制执行冻
- 您好，我是2016年11月份来到现在公司的子公司担任客服经理
- 你好，向您咨询点问题，我们是一家小公司，之前发一笔工资，20
- 一名离职员工，工资卡被司法冻结了，随后办理新的工资卡后，找我
- 我在一个通讯施工单位做资料员，已经离职一个多月了，老板说没有
- 辞职了 没签劳动合同 到了公司发工资的时候 故意拖欠不发
- 您好，餐饮公司拖欠好多个离职员工工资五个月了，财务一直推脱不
- 工作中产生客诉个人和顾客达成协议进行赔偿，公司在额外扣除员工
