我在公司工作3年4个月，没有签劳动合同和购买保险。去年4月起，每月扣293元保险费，但未购买。公司要转手，要求我自动离职。我该如何要求补偿？

律师解答：根据咨询记录，未签劳动合同的情况下，可以主张经济补偿金和双倍工资。经济补偿金的计算方式是按工作年限，每工作一年可获得一个月工资的补偿。双倍工资是由于公司未与员工签订劳动合同，法律对此有惩罚性规定。

补充：在要求补偿时，建议收集相关证据，如工资单、工作记录和公司通知等，以支持自己的主张。可以向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁申请解决。若公司转手并要求自动离职，员工有权拒绝，继续主张合法权益。建议咨询专业律师，确保补偿请求的合法性和有效性。