在未告知我们的前提下强制性要求我们签订劳务派遣合同未提交转正申请公司自动变更为正式员工

在未告知我们的前提下强制性要求我们签订劳务派遣合同未提交转正申请公司自动变更为正式员工现在准备辞职但未提前三十日申请公司要扣除一个月工资抵押请问我能怎么办

提问时间：2021-07-03

律师与用户的交流

特邀律师

找劳动部门维权

用户

人事以合同上写了以工资支付未满申请的天数代通知金为由扣押能做数吗也可以申请维权吗

特邀律师

您把合同内容发给我看

特邀律师

您可以去劳动监察大队投诉处理

用户

支付工资薪酬时间60日算拖欠工资吗

特邀律师

算得

用户

合同上它原本没写刚刚返还时他们才填写的本月工资下月付请问这个还能作为拖欠工资处理吗

特邀律师

工资应该及时结算并支付，不可以拖延时间。

用户

那离职申请未满30日就走人如果我要支付赔偿按法律规定我是要赔偿多少啊劳动合同上的规章是否有效

特邀律师

做满一年赔偿一个月工资，不到半年的，支付0.5个月工资

没有更多数据了～

在未告知我们的前提下强制性要求我们签订劳务派遣合同 未提交转正申请 公司自动变更为正式员工