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劳动纠纷
对于用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年不与劳动者订立书面合同,本条规定了一种惩罚性的民事赔偿责
对于用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年不与劳动者订立书面合同,本条规定了一种惩罚性的民事赔偿责任即:应当向劳动者支付二倍的月工资。我只签了就业协议,并且实习期过后两个月内,未签订劳务派遣合同,我满足拿双倍工资的条件么?
提问时间:2022-02-19
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成立事实劳动关系,可以主张赔偿
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主张赔偿,应该联系谁,直接联系公司还是先去举报一下
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