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老板开工资单时把存在争议的罚款写在上面，复印带公章的工资单时把存在争议的罚款项删去了，光复印了工资的

老板开工资单时把存在争议的罚款写在上面，复印带公章的工资单时把存在争议的罚款项删去了，光复印了工资的那部分，上报工资时把复印的那份让公司拍照作了个记录，是否属于伪造公章敲诈勒索的行为。

提问时间：2022-04-02

律师与用户的交流

特邀律师

你好！是的。属于欺诈行为。无效。

用户

是否会受到法律制裁

特邀律师

是的

用户

会受到什么样的法律

特邀律师

可以追究伪证罪

特邀律师

《民事诉讼法》第七十三条，证人出庭作证经人民法院通知，证人应当出庭作证。有下列情形之一的，经人民法院许可，可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证：(一)因健康原因不能出庭的；(二)因路途遥远，交通不便不能出庭的；(三)因自然灾害等不可抗力不能出庭的；(四)其他有正当理由不能出庭的。

特邀律师

1、行政责任：拘留、罚款。2、刑事责任：根据《刑法》第三百零六条，“在刑事诉讼中，辩护人、诉讼代理人毁灭、伪造证据，帮助当事人毁灭、伪造证据，威胁、引诱证人违背事实改变证言或者作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。辩护人、诉讼代理人提供、出示、引用的证人证言或者其他证据失实，不是有意伪造的，不属于伪造证据。”　伪证罪的处罚视犯罪情节而定：(1)、三年以下有期徒刑或者拘役;(2)、三年以上七年以下有期徒刑。

用户

复印的那份工资单，删去有争议不实的罚款，剩下的工资单上的工资是事实无可争议，也属于伪证吗？

特邀律师

事实部分不是伪证

用户

复印带公章的公资单，是否属于伪造公章

特邀律师

不是

用户

复印带公章的工资单，删去不实的罚款项，留下事实的工资单，就属于伪造公章啦？

特邀律师

如果不是原来的，只要是复印，粘贴的，都是伪造。

用户

像我这种情况的伪造公章，应受到什么样的惩罚？

特邀律师

如果不严重，不处罚。

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