单位把我们所有的工资换了一种说话，换成岗位补贴，然后随意扣罚，婚假，产假，病假5天以上扣罚当月全部补
单位把我们所有的工资换了一种说话，换成岗位补贴，然后随意扣罚，婚假，产假，病假5天以上扣罚当月全部补贴，也就是扣罚所有当月工资，我们没有基本工资，这样的做法，单位是否存在违法行为？
提问时间：2021-10-18
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特邀律师
可以申请仲裁
用户
发到工资卡里，是工资的显示，但是申请劳动冲裁的话，会不会被开除？
特邀律师
单位不能随意解除合同
没有更多数据了～
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