如何通过法律途径维权？父亲15年未领工资，工头一直推脱发放，该如何采集证据？

您好，事情很简单，我父亲15年随工头外出打工，年底应得7000元工资，但从那时到现在，工头一直以各种理由推脱发工资一直到现在。因该工头是同村人，相对熟悉且放心，所以父亲当时并未和工头签订劳动合同。请问我该如何通过法律途径维权？如果需要采集证据，我该如何做，需要注意什么？谢谢！

提问时间：2021-05-27

律师与用户的交流

特邀律师

因为超过1年的仲裁时效，所以通过劳动监察大队给要工资。如果采集证据就是让对方单位出具欠工资的书面证明或者电话录音；你需要注意的别老强调时间

用户

通过监察大队要工资也是需要证据的是吗？您说的别老强调时间是为什么？为了避免被对方察觉我在录证据是吗？

特邀律师

通过劳动监察大队也要有必要证据，就是证明对方欠你父亲工资，是为了避免对方录音也是为了劳动监察大队以超过2年为理由而搪塞你父亲

用户

一般不是时间太长谁也不愿意走这种途径，劳动监察大队居然还有这种规矩。您说对方录音是为了什么？他有录音我感觉只能证明欠款的事是事实。我想知己知彼，尽量懂的多一些，谢谢！

特邀律师

时间太长不论是劳动仲裁还是监察大队或者法院，都是有时效的，法律不保护在权力上睡大觉的

特邀律师

劳动监察大队要好一些，对时间要求不是那么严格，你就说年年要了

用户

好的，我明白了，您说避免让对方录音就是怕录有时间对我不利对吧，谢谢您！

特邀律师

是这样的

特邀律师

劳动监察大队对证据要求不是很严格。而仲裁和诉讼对证据审查很严格还要质证的

特邀律师

还有问题吗

用户

还有一点，假如工头在这几天向我们承诺在两个月内支付欠款并留下字据或录音等证据，那么假如在两个月后仍未支付，那么诉讼时效仍然以两年前劳动雇佣关系结束时算起吗？我觉得这样似乎不太合理

特邀律师

不是的，中断后在计算时效的

没有更多数据了～