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劳动纠纷
在新工地只工作了28天就受伤(伤残十级:),工资是按日算的300一天,没有考勤表和打卡工资(包头工微
在新工地只工作了28天就受伤(伤残十级:),工资是按日算的300一天,没有考勤表和打卡工资(包头工微信转账)!请问伤残补助金该怎么计算?或能得到多少赔偿?没有中标项目建筑公司的劳动合同,只有劳务公司的劳动合同!谢谢!
提问时间:2021-07-26
律师与用户的交流
特邀律师
你好
特邀律师
一次性伤残补助金为本人7个月工资
特邀律师
派遣工
用户
只工作了28天,个人的月平均工资该怎么算?派遣工有没有一次性伤残医疗补助与一次性伤残就业补助?
特邀律师
跟劳务公司存在用人关系
特邀律师
存在劳动关系
特邀律师
有一次性伤残医疗补助与一次性伤残就业补助
特邀律师
统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命-解除或者终止劳动关系时年龄)×统筹地区上年度职工月平均工资×伤残系数
特邀律师
不是每天300元
用户
我这种情况那一次性伤残补助金要怎么计算?
特邀律师
你多大
用户
32
用户
工作地点是福建省泉州市!我的户口是湖南省桃源县的
特邀律师
25316*2
用户
没看懂是什么意思?
特邀律师
有一次性伤残医疗补助与一次性伤残就业补助一共为50632
用户
噢!那我这种情况的一次性伤残补助金要怎么计算?我工作时间为2月21号至3月21号受伤!共28天
特邀律师
工资可以按社评工资也可以主张每月9000
没有更多数据了~
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