我在电机厂上班6年了，我在的车间生产线因经营问题现在要撤掉，于是厂里人事部于我协商对我进行调岗，工资
我在电机厂上班6年了，我在的车间生产线因经营问题现在要撤掉，于是厂里人事部于我协商对我进行调岗，工资不变，试用一个月，周一开始上岗，做到今天发现该岗位非常不适合我，做不了，我和厂里人事部协商：我胜任不了该岗位，让厂里辞退我，可厂里不同意，让我继续做或者在继续调岗！我不知道该怎么办，我能申请仲裁让厂里与我解除劳动合同吗？
提问时间：2021-06-22
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特邀律师
可以申请，但是需要有一定的理由，否则没有经济补偿金，厂里按时给你缴纳保险么？按时发放工资么？
用户
都有，12月16日才开始调岗的，但这个岗位工作程序复杂，和我之前做的工作相差太远，我完全胜任不了，厂里就是要我做下去，要么在调岗，要调的岗位更难做，厂里就想用这种方式让我自己辞职，我不想调岗了，想让厂里辞退我，可厂里就是不同意，我能直接不上班了申请仲裁么？
特邀律师
这种情况下你如果想直接申请仲裁，得依据两岗位工作相差较大，以单位变相辞退为理由，否则很难维权成功，因为工资数额未变。
没有更多数据了～
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