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劳动纠纷
你好,我想咨询一下,就是财务人员在一个公司在职一年多,在职期间没有签劳动合同,正常发工资和缴纳五险,
你好,我想咨询一下,就是财务人员在一个公司在职一年多,在职期间没有签劳动合同,正常发工资和缴纳五险,找到新的家公司上班,想辞职,但原单位不给走,最起码要一个月才可以走,这样需不需要等一个月才可以走,如果中途自己突然走掉,这样会有什么影响
提问时间:2021-06-20
律师与用户的交流
用户
图片信息,仅本人和律师可见
特邀律师
中途突然走的话,因为你离职给公司造成的损失是需要赔偿的。
特邀律师
正常是需要提前一个月申请离职。
用户
这是公司发给我的消息,就是想请问一下,如果真的我没有及时按公司说的回去,公司会告我吗,如果需要赔偿,一般都赔偿款是多少
用户
公司没有和我签劳动合同,
特邀律师
通常告你的可能性不大,就是吓唬你,具体的赔偿数额得看你造成的损失,这没法估计,但是实践中公司很难有证据证明损失。
用户
在实际情况中,有没有类似这样的情况发生,如果真的发生了,这样之后对财务人员的职业生涯有什么影响
特邀律师
实践中十个能有一个诉讼的吧。大概。起诉以后就是是否有民事赔偿的问题,对职业没有关系。
用户
好的,就是说如果现在我不回去,也没有什么影响对吧,就是一直担心公司会起诉我,
特邀律师
对你职业没什么影响,但是起诉你这块只能说概率不大,谁也不能去百分之百不能起诉你,朋友。因为这完全看公司态度,没有判断基础,只能结合经验判断为小概率。
特邀律师
还有什么问题
特邀律师
朋友
特邀律师
等你回复,
用户
你好,我想再问一下,如果到时候真的发生公司起诉我的情况,我可以反驳的是大概有哪些方面
特邀律师
这个得看公司的诉讼请求,这种是没法预测的,但是通常你重点审核公司是否即使采取措施减少损失,如果没有公司也得承担一部分责任。
特邀律师
如我的回答有帮助,可以送个红包支持下,谢谢。麻烦给个好评。
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