应聘店长职位，薪资5500加百分之十五提成，反复询问应聘人员薪资待遇是不是这样，他说是。16号工作第

应聘店长职位，薪资5500加百分之十五提成，反复询问应聘人员薪资待遇是不是这样，他说是。16号工作第一天，当时说工作三天入职，三天后他说过节原因拖到节后…22号入职，准备签劳动合同的时候发现，实发工资和应聘工资不符，合同上写的4000，福利待遇都没有，还有两个月试用期，这些都与应聘时完全不符。后问应聘人员，他说他说错了！…想咨询一下这种事情怎么办