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我从2021.1.15日在贵公司应聘起试用期满前后都未签订劳动合同一直到2021.7月份我才知道到2021.7.30跟贵公司协商主张赔偿双倍工资,但贵公司反咬我一口说我未符合贵公司用人标准,我感觉这个特别不合理,我一个月的试用期在哪里,试用期结束前没有说我不符合贵公司用人标准,单单我做了七个月你跟我说我不符合贵公司用人标准,我现在就想知道,我能否通过劳动仲裁拿到贵公司补偿给我的双倍工资
提问时间:2022-02-18
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过了实习期之后只要我没有违反公司规定我是否都可以申请劳动仲裁
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