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劳动纠纷
公司工资每月4300元。有3天休。现已放假13天。如,到月工资怎么结算。没有签署协议和劳动合同
公司工资每月4300元。有3天休。现已放假13天。如,到月工资怎么结算。没有签署协议和劳动合同
提问时间:2022-01-31
律师与用户的交流
特邀律师
按照合同上的工资进行发放
用户
意思是4300元。除一个月30天,在减去放假13天工资。就是我的所得吗?还有规定的3天休息,怎么算
特邀律师
如果这个假期是你们公司放的,那是属于带薪休假,是要全额发给你的
没有更多数据了~
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