法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
劳动合同上写着甲方有权要求乙方调到,对相应的工作进行工资降薪,不服从领导安排有权解除劳动合同,可我不
劳动合同上写着甲方有权要求乙方调到,对相应的工作进行工资降薪,不服从领导安排有权解除劳动合同,可我不同意调岗,那就让我走人,说要嘛调岗,要嘛走人,我该怎么办
提问时间:2022-01-26
律师与用户的交流
特邀律师
可以主张维权
用户
那我是直接去申请劳动仲裁吗?
特邀律师
是的,可以直接申请劳动仲裁
没有更多数据了~
余斐彬律师
浙江杭州
电话咨询
王娟律师
浙江杭州
电话咨询
罗钟亮律师
浙江金华
电话咨询
吴健弘律师
浙江杭州
电话咨询
相关咨询
我签的合同上写着,甲方可根据工作需要或考核,可以单方面决定调
我签的合同上写着,甲方可根据工作需要或考核,可以单方面决定调
劳动合同签署甲方可以对我的工作岗位,地点和薪资进行调整,必须
劳动报酬:(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应
劳动合同中的工作内容填写为(公司新需要的工作)合法吗?在合同
根据我们双方签订的劳动合同第五条的规定:甲方根据工作经营需要
公司外包后解除劳动合同,要求赔偿工龄,公司以调整工作岗位为由拒绝赔偿,是否合法?
劳动合同签署甲方可以对我的工作岗位,地点和薪资进行调整,必须
工龄10年7个月,去年11月我个人劳动合同已经到期,劳务公司
签订的劳动合同上有一句:甲乙双方约定劳动合同履行地为甲方及关
咨询相关专业律师
更多台州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: