私立幼儿园签了劳动合同的老师，寒暑假工资要到下学期开学后，分四个月发到老师手上，这合法吗？而且入职时
私立幼儿园签了劳动合同的老师，寒暑假工资要到下学期开学后，分四个月发到老师手上，这合法吗？而且入职时要交五百押金，说是培训费，其实什么也没培训，一学期完成后，下学期来上班才退回，这合法吗？我现在想辞职，可以要回这个押金吗？教育局有管制这一块吗？
提问时间：2021-12-04
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工资发放方式不合法
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