进一家公司工作有半年了，公司没跟我签订劳动合同，工资是计件加记时方式 进一家公司工作有半年了，公司没

进一家公司工作有半年了，公司没跟我签订劳动合同，工资是计件加记时方式 进一家公司工作有半年了，公司没跟我签订劳动合同，工资是计件加记时方式，进去第二个月公司开始降低单价，现在我已经提交辞工书了9月20号到期，但公司方面是说等到11月10才能把工资结清，但我个人是不同意这种做法的，因为我是按正常形式走的，又提前了30天交辞工书，公司理应结清工资给我才对吧！这种情况我该怎么做，打官司能打赢吗？希望各位大神给个建议