你好！我入职公司只签了三个月的试用期合同，没签正式劳动合同。可以请求支付双倍工资吗？另外，公司没交社
你好！我入职公司只签了三个月的试用期合同，没签正式劳动合同。可以请求支付双倍工资吗？另外，公司没交社保，然后把我辞退，能要求经济补偿吗？
提问时间：2021-11-02
律师与用户的交流
特邀律师
实际工作了多长时间？
用户
9月17到11月底
特邀律师
那就不能请求双倍工资，但无故辞退，可请求赔偿
没有更多数据了～
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