入职没签劳动合同，三个月后签的，可以提出来支付前三个月未支付的双倍工资吗
入职没签劳动合同，三个月后签的，可以提出来支付前三个月未支付的双倍工资吗
提问时间：2022-01-18
律师与用户的交流
用户
现在的法律是不是规定补签劳动合同也可以，不算违法的
特邀律师
已经签定了没有呢？
用户
五月份入职没签，八月份签了
特邀律师
那不能的
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
特邀律师
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