法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

没签劳动合同 没做满一个月可以辞职吗 会发工资吗 一个中西餐厅 老板说必须做满一个月才可以提出书面

没签劳动合同 没做满一个月可以辞职吗 会发工资吗 一个中西餐厅 老板说必须做满一个月才可以提出书面申请 然后我应该怎么做? 而且也没约定试用期 可以口头辞职吗? 我这个月十一号给老板发说辞职 我说到下个月十一号就走 但是她说不可以 必须做满一个月还要提出书面申请在做一个月才可以走 还有这种情况老板应该给我们工资吗…
提问时间:2021-08-01
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
如果你是试用期,你只需要提前三天通知单位就可以离职了
交流头像
用户
我们在这个店里工作了十五天了 他们也没给我们说试用期 也没有签订劳动合同 可以随时辞职吗?店里必须要给工资吗?
交流头像
特邀律师
可以。如果不给你工资你可以去劳动局投诉。
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
刘中良律师 
广东深圳
已帮助 40452 人解决问题
电话咨询在线咨询
汪腾锋主任 
广东深圳
已帮助 4843 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多深圳律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: