辞职未提前通知，老板要求15号才发工资，我3号必须离职，能否要回未发工资？无劳动合同，有工资证据，操作繁琐吗？
我1号提出辞职，老板说没提前跟他说，必须做到15号才发工资，要不然不给（每个月15号发工资）但是我3号就必须走了。我之前支了一点钱，还有1600+没发。没有签劳动合同，有工资证据，可以要到吗？平时没什么时间，会不会太繁琐
提问时间：2021-06-05
律师与用户的交流
特邀律师
这种可以要到，不繁琐，直接是你公司所在地的劳动仲裁就行，
用户
去的话，他是15号在发给我还是当天就发，因为我们是15号发工资
特邀律师
劳动仲裁的时间大概30天左右，不可能当天发。
用户
劳动仲裁就是人力资源社会保障局？会不会30之后还是不发？
特邀律师
劳动仲裁在人力资源社会保障局内，裁定生效后，对方不履行你得申请执行。这种3个月以上也有可能。所以不能保证30天发。
用户
。。。。要是对方一直不履行的话，或者关门解散了，是不是要不到了？
特邀律师
仲裁肯定可以要到，就是时间长短的问题，朋友。
没有更多数据了～
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