小工厂进去工作没有填入职表，也没有劳动合同签的，老板说必须干满三个月才能走，不做满三个月辞职一分钱都
小工厂进去工作没有填入职表，也没有劳动合同签的，老板说必须干满三个月才能走，不做满三个月辞职一分钱都没有，合法吗，如果真的辞职一分钱都不给怎么办，是不是可以去劳动局告他，劳动局收费吗，厂里入职表和劳动合同，工作证工衣，录指纹都没有的，上下班时间自己也记着，怎么才能可以告他
提问时间：2021-11-14
律师与用户的交流
特邀律师
工资是怎么发的
用户
每个月底发上个月工资，他说要满三个月才可以辞职，不满三个月辞职扣一个月工资和一分钱都没有，进厂的时候什么都没有填写的，工作证什么都没有的，上班时间也自己记，用自己记的上班时间能去劳动局告他吗，
用户
没有签劳动合同的，辞职还要他同意吗，工厂应该不可以随便乱扣工资的吧
特邀律师
可以去劳动部门投诉
没有更多数据了～
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