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我在2013年3月从自己干了五年的公司离职，离职前老板答应每月在正常工资之外给我2000元，我离职时

我在2013年3月从自己干了五年的公司离职，离职前老板答应每月在正常工资之外给我2000元，我离职时正好欠了15个月3万元，当时大家都欠薪，老板走时答应的特别好，有钱一定给，后来离职后，我也经常在微信上跟她要钱，而且也留下她欠薪3万的字样，要钱时她答应给的截图我都留着，值到两年后，也就是今年春节前，再要钱，她也不搭理我，打电话不接，没办法去劳动仲裁告状，仲裁通知说已经离职两年才来申请仲裁，应当一年内申请，有可能公司以过诉讼期为里有拒付，仲裁5.19号开庭。我想问问，我的工资钱要不到了吗？能到法院起诉吗？

提问时间：2021-06-27

律师与用户的交流

特邀律师

劳动仲裁的诉讼时效属实是一年。目前如果仲裁驳回你的请求，你可以已欠款有理由去法院诉讼法院诉讼的话，诉讼时效没有过。

用户

现在离我离职已经超过两年了。只是她中间答应给我，我也没着急要。

特邀律师

中间答应你你可以主张诉讼时效中断从新计算，劳动仲裁这块。

特邀律师

把聊天记录提交给仲裁。

用户

哦，好的

特邀律师

嗯，还有什么问题，

特邀律师

朋友，

用户

聊天记录删了，只是有截图行吗，上面看不出日期

特邀律师

这种情况下你需要从新取证了。朋友，因为证据截图需要原始载体。否则很难作为定案依据，你目前的证据是不行的，

用户

谢谢

特邀律师

嗯，建议尝试一下，客气。

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