递交了辞职报告一定要领导审批后一个月走么？不审批到了一个月不能走么，要求我必须有人代替岗位了才能走人
递交了辞职报告一定要领导审批后一个月走么？不审批到了一个月不能走么，要求我必须有人代替岗位了才能走人合理么，因为这些理由扣我的工资合法么？
提问时间：2022-01-08
律师与用户的交流
特邀律师
劳动合同法规定的是通知义务，不是需要单位审批，通知后一个月可以离职，扣你工资不合理，可以找当地劳动监察大队
用户
如果当初的合同是签的一年的，2019年就到期了没有续签 是否不等满一个月走
特邀律师
还是需要提前一个月书面通知单位的，未签合同可以主张双倍工资
没有更多数据了～
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