法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
就是我辞职了是安月算的,一个月31天可是我批准的日子是30号,如果一个月有3天假,我只上30天,还有
就是我辞职了是安月算的,一个月31天可是我批准的日子是30号,如果一个月有3天假,我只上30天,还有一天没上,应该扣我那3天工资吗?
提问时间:2021-12-01
律师与用户的交流
特邀律师
你好!不能扣工资。
用户
如果是上劳动局告他,会怎么样?
特邀律师
依法能够胜诉。
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
你好,我6月10号打的辞职报告,辞职报告上写的7月31号辞职
我想问一下,厂里规定每月25号结算工资,那我这个月20号入职
我2019年4月25日那天辞职了,上司搬劳动法要求我30天才
你好,9月30日我带孩子骑电动车被美团小哥撞了,定责是他全责
请问产假是158天对吗?我准备上班上到18年6月15日然后6
11月25号交的请假单。于1月1日至2月3日请假回家结婚。其
我8月31交的辞职报告,写的9月30号是最后的工作日期,但今
提前30天交出离职报告,满30天了,如果领导不批准我走?我可
公司规定辞职要提前一个月,我10月11日下午1点辞的职,一直
中介说打卡80天给3500块钱,我从3月29号上班到今天5月
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40084
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47540
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884564
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: