法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

年后被开除,原话:根据公司业务调整,年后你不用来上班了。 请 年后被开除,原话:根据公司业务调整,年

年后被开除,原话:根据公司业务调整,年后你不用来上班了。 请 年后被开除,原话:根据公司业务调整,年后你不用来上班了。请问年前时承诺的带薪休假和双倍工资能否享受。在期间,我加人公司后我实习近五个月可否申请赔偿。差不多五个月后签署劳动合同,合同日期至:2020年11月25日。在我被开除后,公司宣布解散,请问同事能否申请补助。
提问时间:2021-12-26
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
可以主张赔偿金
交流头像
特邀律师
这属于违法解除劳动合同
交流头像
用户
还没有跟公司签解除劳动合同,我的工资公司是还要支付是吗?包括我签订了一年的实习合同,但是实习了近五个月也可以申请赔偿吗?公司辞退我的理由请问是否合理呢?真不好意思问的太多,真是万分抱歉!
交流头像
特邀律师
工资需要支付,入职的第一天就成立劳动关系了,公司四违法解除,肯定不合理
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
更多台州律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: