一个单位工作了10个月，在工作中，没有过失，工资拿到手1.3万左右，现在公司单方面降职降薪，该怎么维
一个单位工作了10个月，在工作中，没有过失，工资拿到手1.3万左右，现在公司单方面降职降薪，该怎么维权？能拿到多少补偿？
提问时间：2022-01-11
律师与用户的交流
特邀律师
劳动者可以是去申请仲裁维权
用户
主要是想问如果不同意，离职了能拿到多少补偿
特邀律师
一个月工资的补偿金
没有更多数据了～
相关咨询
- 我在一单位工作10年，今年2月14日疫情最严重的时候被公司安
- 单位要辞退我，我要求赔偿，单位拒绝赔偿改为转岗，我不同意调岗
- 你好律师，我在公司工作五年，现在公司无缘无故要降薪降级别，我
- 上一家公司离职三年左右 现在找相同类型的工作 现单位面试通过
- 我在公司工作了15，要调岗位而且降工资。本来我的工资就是30
- 劳动合同里公司备注有权调岗，我做了2.5年主管如今公司强行调
- 我在一个地方上班六年，没签过劳动合同，没有社保，且用人单位以
- 我在一个地方上班六年，没签过劳动合同，没有社保，且用人单位以
- 名位大师： 你们好！劳动合同其中内容“根据甲方工作需要
- 孕妇被降薪后遭辞退可以申请哪些补偿？我是17年10月来到公司
