名位大师： 你们好！劳动合同其中内容“根据甲方工作需要，乙方同意从事副经理岗位（工作或职务）。

名位大师： 你们好！劳动合同其中内容“根据甲方工作需要，乙方同意从事副经理岗位（工作或职务）。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种或职务）。若乙方不能胜任工作，甲方有权直接变更，调整乙方的工作岗位（工种或职务）” 目前公司单方面降职，请问： 1、公司是否合法合规？ 2、我不接受降职，是否可要求公司方按照辞退（因公司降职，想单方面逼迫）方式赔偿走人？ 3、如果公司方，不想赔偿，而采取拖的方式，我该怎么应对？ 谢谢！