问题：1.我姐妹不同意公司的停薪留职做法；2.从疫情开始他们公司起初按2200扣社保公积金发放，到后

问题：1.我姐妹不同意公司的停薪留职做法；2.从疫情开始他们公司起初按2200扣社保公积金发放，到后来的按最低工资70%扣社保公积金，再到现在的停薪留职，说白了就是步步逼近，让她主动离职，公司一分钱补偿也不用拿；3.她在公司待了四年多了；4.社保公积金都不是工资基数；5.再发停薪留职通知前她老板上和她说过停薪留职，但是她没回复，因为这件事只针对她个人，意思就是逼她主动离职，这通知里压根没有协商的意思所以麻烦律师帮忙出个主意，怎么回复她公司停薪留职通知对她有利，她已经做好了最坏的打算了，那就是仲裁(她们每周工作超过40小时了，也没有调休给加班费的说法)