寒假工，我是1月6号去的，当初约定干到2月25号，没签合同，由于昨天发现疫情，我想辞职，但是她拒绝发

寒假工，我是1月6号去的，当初约定干到2月25号，没签合同，由于昨天发现疫情，我想辞职，但是她拒绝发工资给我，理由是当初说好不干到日子不给开工资。但是，现在疫情这么严重，这个情况下辞职，应不应该给开工资啊…

提问时间：2021-06-24

律师与用户的交流

特邀律师

有合同么

特邀律师

你是学生么

用户

没有合同，口头协议，大二学生 20周岁

特邀律师

那属于劳务合同

特邀律师

应该支付劳动报酬

用户

所以按照法律，她应该付给我从6号到今天的所有工资，还是开给我一部分呢？毕竟是我没得病且要提前终止合同，疫情算是不可抗力因素吗？

特邀律师

干一天，付一天工钱

用户

如果她坚持不给工钱，我跟他打官司能赢吗

特邀律师

可以

特邀律师

您还有其他问题么

用户

没有了谢谢

特邀律师

好的

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