计算经济补偿金，但前十二个月中，有4个月是产假工资，可以要求剔除产假工资，往前推算4个月来计算吗？
计算经济补偿金，但前十二个月中，有4个月是产假工资，可以要求剔除产假工资，往前推算4个月来计算吗？
提问时间：2022-04-06
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以
用户
*律师你好，这个是不是要跟公司协商～公司同意就好，不同意也没办法，是这样吗？
特邀律师
最好协商。
特邀律师
具体情况，可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了～
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