法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

公司跟我们签的协议是6月15号前一次性支付赔偿钱和工资,如果到今天6月15号没有发是否是违法

公司跟我们签的协议是6月15号前一次性支付赔偿钱和工资,如果到今天6月15号没有发是否是违法
提问时间:2021-06-14
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
交流头像
用户
图片信息,仅本人和律师可见
交流头像
用户
没发是否违法
交流头像
特邀律师
签订劳动合同了吗?
交流头像
用户
有签合同,因为柜台撤柜,我们合同没有到期,所以签了个赔偿协议,如果今天没有一次性补偿我该怎么做
交流头像
特邀律师
如你所述单位已经违法,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
交流头像
用户
现在工资发了但是补偿没有发
交流头像
特邀律师
故可以申请仲裁。
交流头像
用户
说工资发完后发,但是到现在没发,按到协议写的这样算公司违规吗
交流头像
特邀律师
公司违反劳动法规。
交流头像
用户
我们有权要求公司立即处理赔偿款吗
交流头像
特邀律师
是可以的,直接拨打12333投诉即可。
交流头像
用户
公司赔偿没发拖延发我们有什么补偿啊
交流头像
特邀律师
是没有的
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
何峤巍律师 
北京朝阳
已帮助 27079 人解决问题
电话咨询在线咨询
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40129 人解决问题
电话咨询在线咨询
丁磊律师 
北京朝阳
已帮助 5722 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: