辞职后单位扣除社保是否合法？我上班18天半班被扣除了单位缴纳的社保。
我当月上18天半班 辞职后单位从工资里扣除了单位缴纳的社保 请问合理合法吗
提问时间：2021-05-27
律师与用户的交流
用户
您好 我当月上18.5天班 辞职后单位从工资里扣除了单位给缴纳的社保 这样合法吗
特邀律师
法律规定单位不可以以任何理由扣除工资。所以违法。
用户
单位扣除的社保 说没干够满月 单位缴纳的社保由个人承担 就从工资里扣除了 我怎么去找回
特邀律师
这种可以到劳动监察大队投诉，
用户
需要什么资料吗？还是说有可以和原单位协商的余地吗
特邀律师
劳动合同，证明劳动关系就行，可以和单位协商。不成在监察大队。
用户
有没有这一说 干不够满月 单位给交的社保就要从工资里扣除
特邀律师
没有，有的话，我不会告诉你这么做去浪费时间。
特邀律师
还有什么能够帮助你的。
用户
单位说社保这样扣是单位自己规定的 提前交社保了 没够一个月就得从工资扣出来
特邀律师
法律关系是，工资是工资，社保是社保，两个法律关系。
特邀律师
在法律层面是这样的，单位是错误的，朋友。
没有更多数据了～
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