工资问题 你好，面试公司写简历时下面有段话是如果工作5天辞退或者辞职都没有工资。这份工作是双休制。我
工资问题 你好，面试公司写简历时下面有段话是如果工作5天辞退或者辞职都没有工资。这份工作是双休制。我上周四开始上班，截至昨天周四，工作第六天下午找我谈话，最后确定不干了，让我把手上活都做完交接。所以今天周五又工作了半天。11这样的话公司是否应该给我结算这段时间的工资？2周六周日算在上班时间里吗？3是应该按6天半结算工资还是8天半结算工资？
提问时间：2022-01-18
律师与用户的交流
用户
工资问题 你好，面试公司写简历时下面有段话是如果工作5天辞退或者辞职都没有工资。这份工作是双休制。我上周四开始上班，截至昨天周四，工作第六天下午找我谈话，最后确定不干了，让我把手上活都做完交接。所以今天周五又工作了半天。1 1这样的话公司是否应该给我结算这段时间的工资？ 2周六周日算在上班时间里吗？ 3是应该按6天半结算工资还是8天半结算工资？
特邀律师
计算工资，按照8天半计算。
用户
5天内辞退或者辞职属于正规吗？按照8天半计算这个有条文规定吗？
特邀律师
你需要提前30天申请，或者协商一致离职，
特邀律师
免费咨询不提供法条。
没有更多数据了～
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