我是学生，没毕业，出来打暑期工，没签劳务合同，工满一个月，可以向公司索赔双倍工资吗？
我是学生，没毕业，出来打暑期工，没签劳务合同，工满一个月，可以向公司索赔双倍工资吗？
提问时间：2022-01-17
律师与用户的交流
特邀律师
可以
用户
没有打卡记录，之前的钱怎么合法拿呢？
特邀律师
有其他的证据能够证明劳动事实客观情况
特邀律师
就可以主张双倍赔偿
没有更多数据了～
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