17年签的，一年期限的合同，到期以后没有续签，但是员工跟公司是正常合作，工资正常发放，社保也在缴纳，
17年签的，一年期限的合同，到期以后没有续签，但是员工跟公司是正常合作，工资正常发放，社保也在缴纳，目前因为原有的工作柜台一直处于亏损状态，所以要撤柜，。提前一个月通知员工，撤回后需要回到公司其他的工作地点上班，岗位和薪资待遇不变，但是员工不愿意回到，要怎么解决？
提问时间：2021-12-23
律师与用户的交流
特邀律师
单位可能就要解除劳动合同
用户
用什么样的方式解除劳动合同呢？需要给员工赔偿吗？谢谢！
特邀律师
应该补偿的，具体就是三个月的工资
没有更多数据了～
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