寒假工误摔手机屏幕，是否需要赔偿？如何赔偿？劳务合同自离是否影响工资？

我来电子厂（做手机屏幕）做寒假工，其它组人数不够，我被借出去，对方要我把最上边的一摞屏幕抱下来，不小心摔了，屏幕一共破了45个，说要我赔偿，是真的假的？怎么赔？赔多少，寒假工，从1.2到2.25的劳务合同，可以自离，自离当月不计工资

提问时间：2021-06-08

律师与用户的交流

用户

怎么做对自己最有利

特邀律师

您好

特邀律师

这个属于劳务关系

特邀律师

这个要看您是否有过错

用户

怎么看，我不小心摔的，比较高也重，而且我不是她所管理的，是被借过去的

特邀律师

这种情况先自行协商

特邀律师

如果对方要求超出自己的承受范围，可以拒绝，让对方去法院起诉

特邀律师

由法院进行裁判

用户

中介要承担责任吗，而且劳务合同没写有赔偿这方面条款

用户

是通过中介过来的

特邀律师

是你和对方签的合同，还是中介和对方签的

用户

是我，但是合同有提中介方

特邀律师

如果是你和对方签的合同，中介没有责任

用户

想知道赔偿是按双方过失，还是由我全部负责

用户

怎么个赔偿法

特邀律师

双方过去，由法院审查以后确定

特邀律师

双方过错由法院审查以后确定

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