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劳动纠纷
酒店频道变更工资,节假日工资三倍不兑现,客房打扫工资任意更改,如何维权?
酒店频道变更工资,前面说好的节假日工资三倍,后面又不承认并且我是干客房打扫的工资是按打扫的间数计算的,本来每间8块,还每干多久又说降到6块并且说这一个月干过的都得按6块算,今天去上班,酒店经理又说按4.8一间算,干过的房子也是这个价钱,一般别的酒店都是下个月执行,而且所有酒店的平均价钱都是8块多,他任意这样更改我们的工资,我该怎样维权呢
提问时间:2021-06-06
律师与用户的交流
特邀律师
你和酒店有劳动合同没有?
用户
有劳动合同,
特邀律师
那合同约定了每间多少钱结算吗
用户
没有,都是口述的
用户
工资构成没有细写
特邀律师
口述的,那需要有证据支持。如果有,那可以劳动仲裁或者投诉到劳动监察
用户
什么样的证据可以呢?
特邀律师
电话录音或者微信、qq聊天记录等
用户
就证明他频道变更工资是吗
用户
还有他之前承诺的节假日工资三倍吗
用户
这两个都要证明吗?还是只需要一个
特邀律师
每间8块结算
特邀律师
节假日3倍工资不是在劳动合同有约定么,那样就不需要证明
没有更多数据了~
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