2018年2月15日至2018年12月15日在b公司从事健身教练一职，且b公司未与本人签订用人合同，
2018年2月15日至2018年12月15日在b公司从事健身教练一职，且b公司未与本人签订用人合同，未缴纳本人的社保，现辞职八个月，请问我还能寻求b公司对我的双倍工资的差额赔偿吗
提问时间：2021-11-26
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不能
用户
为什么不能呢，辞职未满一年啊
特邀律师
你可以试试看
没有更多数据了～
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