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被公司辞退后扣除工资，我该如何维权？

我九月底去**一家**传媒有限公司去面试经纪人岗位，说第一个月无责任底薪2500，一个月休息四天，不能连休两天以上，公司让我十月五号去上班，我就从五号一直上到11.1号，中间休息了两天，11月2日的时候说我被辞退，原因是我11.1号白天已经请好假了，公司群里突然来一句2号培训，被辞退因为我没去培训，到了发工资的时候各种扣钱，扣的只剩下八百块

提问时间：2021-06-05

律师与用户的交流

特邀律师

公司的做法不合理，可以去当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁主张违法解雇的赔偿，还有要求支付合法的工资

用户

我们没有签合同，公司里面主播，人事，运营他们都没有签过合同，反正他们就是意思不想给钱，我一个同事只有四百多，后来他态度很强硬，说你不给就把他爸妈叫来，他98年的，后来公司就给他补上去

用户

就是没有签过合同，到时候如果不给工资，就去劳动局投诉对吧

特邀律师

是的，把证据固定好

用户

证据固定好？但是我们去面试的时候都是口述，公司以前规章制度条例算证据嘛？

特邀律师

可以再跟公司谈的时候录音固定证据，还有上班你之前的一些照片的证据都可以

没有更多数据了～