法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我在一家企业担任办公室我,现在企业要辞退我,因未签合同,我要申请赔偿双倍工资,企业说我管人事,不签合
我在一家企业担任办公室我,现在企业要辞退我,因未签合同,我要申请赔偿双倍工资,企业说我管人事,不签合同责任在我,对吗?
提问时间:2021-11-11
律师与用户的交流
特邀律师
可以申请仲裁
用户
仲裁会支持我吗?
特邀律师
需要经过仲裁审查才能确定结果
没有更多数据了~
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
相关咨询
入职时企业没有跟本人签订劳动合同,本人多次与企业沟通,企业不
实习期满未签劳动合同被解聘,员工要求赔偿双倍工资,私人装饰企业该如何应对?
我在一企业工作八年,一直没有签劳务合同,企业没买社保等一切保
企业说要破产,其实没破产,要求我改签到另一个企业,我不同意,
在校期间最后一年的实习阶段与一家企业签订了培训合同,需要在企
企业同城不同区迁移,职工单方面解除劳动合同 ,请问企业需要支
你好,我是大四实习生,和企业签了实习合同协议,现在合同未到期
请问企业未和劳动者签订合同是否付双倍工资?
请问企业未和劳动者签订合同是否付双倍工资?如果是,我是不是要
在国有企业工作前三年企业未与职工签订劳动合同,第四年才签了三
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7306
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: