法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
现有一家公司跟自己签合同,但合同上的工资比谈的工资低很多,这合同能签吗?
现有一家公司跟自己签合同,但合同上的工资比谈的工资低很多,这合同能签吗?
提问时间:2021-11-05
律师与用户的交流
特邀律师
按谈的工资签。提出异议
用户
hr说小公司,为了避税,发工资还是以谈的工资发。这样怎么处理?坚持按实际工资签吗?
特邀律师
是的。这样对你有利
没有更多数据了~
罗钟亮律师
浙江金华
电话咨询
余斐彬律师
浙江杭州
电话咨询
吴健弘律师
浙江杭州
电话咨询
王娟律师
浙江杭州
电话咨询
相关咨询
公司无故降低工资怎么办?保护自己的方法分享!
律师您好,我想咨询您一件事情,我们公司改制,实行合同工跟社会
我与一公司签订合同后没有上保险,我的保险在另一家公司代交,一
续签合同最低工资比原合同要低 ,但是不低于本省最低工资。公司
在公司工作一年多 没有签订合同 然后公司接下来要签合同了 要
工作6年多,未签合同,现在到发工资时,要求签合同,再发工资,
入职时,签定劳动合同时,只有我自己作为职员的签字,公司作为雇
校企合作 我们和企业签订劳动合同 工资却给到学校代发?工
本人由一家中介找的一份工作(由中介接我们上下班)(工资的转账
签订无固定期限劳动合同的员工只按最低工资标准发工资合法吗?
咨询相关专业律师
更多台州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: